Il sodalizio
che guida IoTerra
Il progetto IoTerra è governato da un’Associazione Temporanea di Scopo,
(A.T.S.) composta da soggetti con esperienza consolidata e rappresentativi
degli attori della filiera.
Il progetto IoTerra è governato da
un’Associazione Temporanea di Scopo,(A.T.S.)
composta da soggetti con esperienza consolidata
e rappresentativi degli attori della filiera.
Il progetto IoTerra è governato da un’Associazione Temporanea di Scopo, (A.T.S.) composta da soggetti con esperienza consolidata e rappresentativi degli attori della filiera.
Il progetto è finanziato da
Il cuore operativo del progetto
Riunisce competenze nella formazione, nei servizi per il lavoro, nella rappresentanza delle imprese e nel presidio
della filiera, per garantire continuità tra analisi dei bisogni, progettazione formativa e occupazione.
Riunisce competenze nella formazione, nei servizi per il lavoro, nella rappresentanza delle imprese e nel presidio della filiera, per garantire continuità tra analisi dei bisogni, progettazione formativa e occupazione.
Riunisce competenze
nella formazione, nei servizi per
il lavoro, nella rappresentanza delle imprese e nel presidio della filiera,
per garantire continuità tra analisi dei bisogni, progettazione formativa
e occupazione.
S.O.So.R. è il soggetto capofila dell’ATS IoTerra e svolge il ruolo di mandataria,
con responsabilità di direzione del progetto, coordinamento dell’ATS
e del partenariato, gestione dei rapporti con il committente e presidio delle principali
linee di attività: analisi dei fabbisogni, progettazione ed erogazione dei percorsi formativi, servizi per il lavoro, azioni di sistema, monitoraggio e valutazione.
La Fondazione ETS Centro Professionale Europeo Leonardo è un’agenzia di formazione accreditata B-C e per i servizi per il lavoro, con ambito regionale. Nel progetto partecipa come mandante e supporta l’interfacciamento con ATS, committente e partenariato, contribuendo alla progettazione, erogazione e valutazione degli interventi, con particolare riferimento ad analisi dei fabbisogni, percorsi formativi, servizi per il lavoro, azioni di sistema e monitoraggio.
IFOLD è un’agenzia formativa accreditata per le macrotipologie A, B e C e per i servizi per il lavoro, con presenza regionale. All’interno dell’ATS opera come mandante e contribuisce in particolare all’organizzazione e gestione dei percorsi formativi rivolti a occupati e disoccupati, mettendo a disposizione sedi operative accreditate sul territorio.
ISFORCOOP è un’agenzia di formazione accreditata B-C e per i servizi per il lavoro, con operatività regionale. Nell’ATS partecipa come mandante e contribuisce alle attività di analisi dei fabbisogni, progettazione ed erogazione dei percorsi formativi, servizi per il lavoro, azioni di sistema e monitoraggio e valutazione del progetto.
GAP è la scuola d’impresa di Confindustria Sardegna Meridionale dal 1976.
È un’Agenzia Formativa accreditata dalla Regione Sardegna, specializzata nella formazione e nei servizi alle imprese. Dentro IoTerra svolge il ruolo di mandante e contribuisce all’analisi dei fabbisogni, all’ampliamento del partenariato strategico, alle attività di comunicazione e divulgazione del progetto e alla formazione per occupati e disoccupati.
Agenzia di formazione accreditata B-C e per i servizi per il lavoro, con ambito regionale. All’interno dell’ATS svolge il ruolo di mandante e contribuisce soprattutto all’erogazione e valutazione degli interventi formativi e alle attività di monitoraggio del progetto.
Agenzia di formazione accreditata B-C, con ambito regionale. È mandante dell’ATS e partecipa alle attività connesse all’analisi dei fabbisogni, alla progettazione ed erogazione dei percorsi formativi e al monitoraggio delle azioni.
Agenzia di formazione accreditata B-C, con ambito regionale. È mandante dell’ATS e partecipa alle attività connesse all’analisi dei fabbisogni, alla progettazione ed erogazione dei percorsi formativi e al monitoraggio delle azioni.
Soggetto dell’ATS specializzato nei servizi per il lavoro. Nel progetto partecipa come mandante e contribuisce in particolare all’intermediazione tra domanda e offerta, all’accompagnamento dei destinatari e al monitoraggio degli esiti occupazionali, in coerenza con il ruolo attribuito ai servizi per il lavoro nella governance dell’ATS.
Associazione di categoria delle imprese operanti nella filiera, con ambito regionale. Nel progetto partecipa come mandante e contribuisce alla definizione dei fabbisogni, alla progettazione dei percorsi, alle azioni di sistema e al monitoraggio. Nel modello ATS le associazioni datoriali svolgono un ruolo centrale di rappresentanza delle imprese, indirizzo strategico e raccordo tra sistema produttivo e sistema formativo.
Associazione di categoria delle imprese operanti nella filiera, con ambito regionale. All’interno dell’ATS partecipa come mandante e supporta analisi dei fabbisogni, progettazione dei percorsi, azioni di sistema e monitoraggio, contribuendo al dialogo con il sistema cooperativo e con le imprese della filiera agrifood.
Soggetto associativo regionale rappresentativo del sistema produttivo agricolo. Nel progetto contribuisce, insieme alle altre associazioni datoriali, alla definizione dei fabbisogni professionali e formativi, alla partecipazione alla governance e al rafforzamento del raccordo con le imprese della filiera.
Il Consorzio per la tutela del formaggio pecorino sardo DOP è il soggetto dell’ATS che rappresenta direttamente una componente qualificante della filiera. Nel progetto partecipa come mandante e contribuisce al coordinamento delle imprese aderenti, alla valorizzazione delle competenze specifiche del settore e alla definizione di percorsi coerenti con le esigenze del comparto. Nel modello ATS il consorzio, insieme alle associazioni datoriali, rafforza la concretezza delle azioni e la spendibilità dei percorsi formativi.
Sosor è il soggetto capofila dell’ATS IoTerra e svolge il ruolo di mandataria,
con responsabilità di direzione del progetto, coordinamento dell’ATS
e del partenariato, gestione dei rapporti con il committente e presidio delle principali linee di attività: analisi dei fabbisogni, progettazione ed erogazione dei percorsi formativi, servizi per il lavoro, azioni di sistema, monitoraggio e valutazione.
Agenzia di formazione accreditata B-C e per i servizi per il lavoro, con ambito regionale. Nel progetto partecipa come mandante e supporta l’interfacciamento con ATS, committente e partenariato, contribuendo alla progettazione, erogazione e valutazione degli interventi, con particolare riferimento ad analisi dei fabbisogni, percorsi formativi, servizi per il lavoro, azioni di sistema e monitoraggio.
Agenzia formativa accreditata per le macrotipologie A, B e C e per i servizi per il lavoro, con presenza regionale. All’interno dell’ATS opera come mandante e contribuisce in particolare all’organizzazione e gestione dei percorsi formativi rivolti a occupati e disoccupati, mettendo a disposizione sedi operative accreditate sul territorio.
Agenzia di formazione accreditata B-C e per i servizi per il lavoro, con operatività regionale. Nell’ATS partecipa come mandante e contribuisce alle attività di analisi dei fabbisogni, progettazione ed erogazione dei percorsi formativi, servizi per il lavoro, azioni di sistema e monitoraggio e valutazione del progetto.
GAP è la scuola d’impresa di Confindustria Sardegna Meridionale dal 1976.
È un’Agenzia Formativa accreditata dalla Regione Sardegna, specializzata nella formazione e nei servizi alle imprese. Dentro IoTerra svolge il ruolo di mandante e contribuisce all’analisi dei fabbisogni, all’ampliamento del partenariato strategico, alle attività di comunicazione e divulgazione del progetto e alla formazione per occupati e disoccupati.
Agenzia di formazione accreditata B-C e per i servizi per il lavoro, con ambito regionale. All’interno dell’ATS svolge il ruolo di mandante e contribuisce soprattutto all’erogazione e valutazione degli interventi formativi e alle attività di monitoraggio del progetto.
Agenzia di formazione accreditata B-C, con ambito regionale. Nel formulario è indicata come mandante dell’ATS e partecipa alle attività connesse all’analisi dei fabbisogni, alla progettazione ed erogazione dei percorsi formativi e al monitoraggio delle azioni.
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Agenzia di formazione accreditata B-C, con ambito regionale. Nel formulario è indicata come mandante dell’ATS e partecipa alle attività connesse all’analisi dei fabbisogni, alla progettazione ed erogazione dei percorsi formativi e al monitoraggio delle azioni.
Specializzato nei servizi per il lavoro. Nel progetto partecipa come mandante e contribuisce in particolare all’intermediazione tra domanda e offerta, all’accompagnamento dei destinatari e al monitoraggio degli esiti occupazionali, in coerenza con il ruolo attribuito ai servizi per il lavoro nella governance dell’ATS.
Associazione di categoria delle imprese operanti nella filiera, con ambito regionale. Nel progetto partecipa come mandante e contribuisce alla definizione dei fabbisogni, alla progettazione dei percorsi, alle azioni
di sistema e al monitoraggio. Nel modello ATS le associazioni datoriali svolgono un ruolo centrale di rappresentanza delle imprese, indirizzo strategico e raccordo tra sistema produttivo e sistema formativo.
Associazione di categoria delle imprese operanti nella filiera, con ambito regionale. All’interno dell’ATS partecipa come mandante e supporta analisi dei fabbisogni, progettazione dei percorsi, azioni di sistema e monitoraggio, contribuendo al dialogo con il sistema cooperativo e con le imprese della filiera agrifood.
Soggetto associativo regionale rappresentativo del sistema produttivo agricolo. Nel progetto contribuisce, insieme alle altre associazioni datoriali, alla definizione dei fabbisogni professionali e formativi, alla partecipazione alla governance e al rafforzamento del raccordo con le imprese della filiera.
Rappresenta direttamente una componente qualificante della filiera. Nel progetto partecipa come mandante e contribuisce al coordinamento delle imprese aderenti, alla valorizzazione delle competenze specifiche del settore e alla definizione di percorsi coerenti con le esigenze del comparto. Nel modello ATS il consorzio, insieme alle associazioni datoriali, rafforza la concretezza delle azioni e la spendibilità dei percorsi formativi.
Il Comitato Tecnico Scientifico
Il Comitato scientifico è composto da esperti con un alto profilo di competenze ed esperienze maturate a livello nazionale e internazionale
negli ambiti accademici e centri di ricerca. Ha il compito di effettuare la supervisione scientifica e metodologica alla realizzazione del progetto.